10月16日，《鲤城区总工会改革方案》在全市经区委常委会审议通过，在全市率先启动工会改革。《方案》围绕创新工会组织体系、强化基层基础工作保障、创新运行机制和活动方式、发挥工会党组的领导核心作用4个方面，提出了21条具体改革措施。《方案》明确了改善领导机构人员构成。在保留原有3名专职领导的基础上配备挂职副主席1名，兼职副主席3名（一线劳模至少1名）；优化机关职能和机构设置。内设办公室、劳动权益与经济技术部、经费审查委员会办公室3个职能部室等事项。 

　　区委黄阳春书记强调：一要把牢群团改革正确方向。要以学习贯彻党的十九大精神为工作主线，始终听党话、跟党走，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强群团组织的发展活力和服务能力。二要抓准群团改革关键环节。切实解决好代表谁、联系谁、服务谁的问题。要夯实基层基础。推进工作重心、力量配备、服务资源向基层倾斜和末端延伸。要打造特色品牌。把已经创造的工作品牌擦亮叫响，在此基础上，每年明确一批重点项目，持续打造一批有特色的群团工作品牌。要拓展社会职能。主动承接党委政府公共服务职能转移，积极承担一些适合群团组织承担的社会治理职能，使群团工作更好地体现时代性。三要确保群团改革落地见效。群团部门要尽快制定相关配套措施，按照既定的时间表、线路图，抓好各项改革措施落实。各相关部门要积极支持群团改革，依规定依程序帮助解决改革中的具体问题，保障群团改革顺利实施。