保安队伍能否做好驻点单位的安全服务工作，关键是看驻点队长在日常工作中能否发挥队长的带头、引导作用。那么怎样才能当好驻点队长呢？今天，《纵横保安课堂》就结合公司驻点的日常保安工作，从强责任、做榜样、勤检查和多协调这四方面，谈谈如何当好驻点保安队长。

一、强责任。作为驻点队长，首先要有强烈的责任感，不图虚名，真抓实干，全力带好驻点队员。注重提高团队整体素质，作风过硬，时刻做到身为保安，心系平安。只有平安，才能心安，要把责任意识贯彻到日常工作的全过程。

二、做榜样。俗话说：打铁还须自身硬，上梁不正下梁歪。制度面前人人平等，作为队长不得有半点特殊、优越感。严于律己，宽以待人，做好榜样就是无声的命令。只要坚持不懈、持之以恒，就能收到良好的效果。

三、勤检查。检查的方式多种多样，一是调查研究，听取意见；二是随时查监控，适时掌握和了解驻点队伍的工作是否到位，还存在哪些漏洞，力求做到自查自纠，发现一个解决一个，这样才能杜绝不良习惯的养成。

四、多协调。驻点队长不仅要善于与客户单位保持长期的沟通协调关系，也要促进驻点队员之间的团结协作。前者是加深了解，增进友谊，建立和谐的合作氛围；后者是促进和谐，便于各项工作的顺利进行。队员之间，由于性格的差异，不时存在各种矛盾在所难免。一旦发现矛盾的苗头，就要及时解决问题，本着因人制宜、因事制宜的原则，尊重事实，以理服人。不可眉毛胡子一把抓，大而化小，小而化了，这样只会治标不治本。

  综上所述，作为驻点队长，就应顾全大局、以身作则，树立团队精神，共同努力，营造和谐友好的工作氛围，这样就能成为称职合格的驻点队长。泉州纵横保安公司一直以来秉持“奋斗、超越、坚持、高效”的企业精神，不断致力于为广大客户提供“精益求精、臻于完美”的服务体验，泉州纵横保安公司期待在未来与您携手同行，共建安全、舒适美好家园。