保安员在人们的印象中是一份简单轻松的职业，只有自己从事了这份事业才知道它的艰辛与不易，尤其是作为一名驻点队长。作为驻点队长除了要维护公司利益、和甲方单位保持良好关系外，还要与形形色色的人打交道，处理不同场合发生的不同事务。今天，《纵横保安课堂》就为大家梳理出，一名合格的驻点队长应该具备的三项素质。

第一、严格要求自我、以身作则起表率。驻点队长是保安队伍的一面旗帜，队长具备坚定、正确的管理理念，才能让队员“心往一处想，劲往一处使”。作为驻点队长，要始终以“思想觉悟高、业务精、作风正”的标准来严格要求自己。事实证明只有在驻点队长做好自身工作的情况下，队伍才能被管理好，项目才能做得好。

第二、敢想敢做、以“四心”带队伍。所谓的“四心”就是指要有信心、爱心、耐心及热心。驻点队长要熟悉驻点单位软硬件的配置，结合驻点单位的管理要求，制订出合理的管理方案，充分利用人防和技防的优势，鼓足勇气，增强信心，把驻点队伍的管理工作做好。平日里要多关心队员的工作和生活，只有真心实意地付出，才能赢得队员的信赖。

第三、服从驻点单位管理、坚决执行管理方针。 驻点队长作为驻点队伍的管理者，对于驻点单位下达的工作指令首先要严格执行，在多数情况下，驻点队长还需要独立处理一些棘手的问题和事务，尤其是当公司利益与客户利益发生冲突时，在这种情况下，驻点队长应及时向公司管理团队汇报，切忌盲目做主，否则极有可能给公司带来不可估量的损失。

     以上，就是《纵横保安课堂》为大家梳理的驻点队长应该具备的三项素质。“客户为先、矢志不渝、精益求精、臻于完美”是泉州纵横保安公司一直以来坚持的客户服务理念，泉州纵横保安公司期待在未来与更多新老客户携手同行，共建美好安全和谐家园。