在保安队伍建设中，保安员的思想教育是十分重要的一环，否则，即便是业务水平再高的保安员，只要在思想上出了问题，也会存在误入歧途的危险。今天《纵横保安课堂》就来谈谈，关于保安员思想工作应该如何做好的问题。

随着时代不断向前发展，“ 80、 90后”的一代已经成为保安队伍中的主力军。“80、 90后”保安员不同于上一代传统的工作者，在价值观、人生观上发生了极大的变化。因为“80、 90后”保安员更注重自我，更注重权益保护，更注重发展前途。

所以，要做好保安员的思想工作，已大大不同于之前的说教式填鸭灌输，而是应该更加注重人文关怀和心理疏导。尊重人的主体地位、维护正当利益、满足多元需求、实现自我价值，是今后一段时间做好保安员思想工作的第一要诀。因此，保安队伍的管理人员除了要学会关爱保安员外，更应做好如下几点：

一是学会尊重。视保安员为平等的主体和伙伴，而并非下属；

二是学会理解。多了解保安员的工作生活，站在他们的角度思考问题；

三是学会信任。对保安员给予充分的信任，打牢沟通基础；

四是学会倾听。耐心倾听保安员的诉求与想法，进行合理反馈；五是学会赞美。对保安员的优点和取得的成绩，给予及时的肯定与表扬。

以上，就是《纵横保安课堂》为大家总结出的，做好保安员思想工作的几大要点。“优质的产品是我们出众的代言，专业的服务是我们杰出的宣言，客户的好评是我们奋进的理由，点点滴滴真心为你。”是泉州纵横保安公司一直以来坚持的管理理念，也因此备受社会各界的好评与信赖。泉州纵横保安公司期待与您携手同行，共创安全美好未来！